UNIVERSELE WAARDEN: CLASSIFICATIE EN VOORBEELDEN - CULTUUR WOORDENSCHAT

De universele waarden zijn waarden die gelden voor alle mensen, ongeacht hun sociale, etnische of culturele afkomst. Een waarde wordt als universeel beschouwd als ze verder gaat dan wetten en overtuigingen; het wordt eerder beschouwd als dezelfde betekenis te hebben voor alle mensen en verschilt niet tussen samenlevingen.

De definitie van universele waarde en het bestaan ervan zijn vermoedens die onderworpen zijn aan studies in sociale wetenschappen, zoals moraalfilosofie en culturele antropologie. In feite is cultureel relativisme een overtuiging die in strijd is met het bestaan van universele waarden; stelt voor dat een waarde niet universeel kan zijn omdat ze in elke cultuur anders wordt waargenomen.

Wat zijn universele waarden?

Gezien de ambiguïteit van de term, kan het bestaan van universele waarden op twee manieren worden begrepen.

De eerste is dat een groot aantal mensen, onder verschillende levensomstandigheden en onderworpen aan verschillende overtuigingen, een bepaald menselijk kenmerk even waardevol vinden. In dat geval zou het betreffende kenmerk dan een universele waarde worden genoemd.

De tweede is dat iets als universele waarde wordt beschouwd wanneer alle mensen reden hebben om te denken dat het een kenmerk is dat algemeen wordt gewaardeerd, ongeacht of dat kenmerk wordt geloofd of niet.

Geweldloosheid kan bijvoorbeeld als een universele waarde worden beschouwd, omdat zelfs degenen die gewelddaden veroorzaken, de gemeenschappelijke behoefte aan vrede kunnen waarderen.

Men neemt aan dat universele waarden de soorten waarden zijn die het fundament van menselijke integriteit bepalen, maar hun definitie en bestaan blijven veelbesproken concepten in de psychologie, politieke wetenschappen en filosofie.

Universele waarden in verschillende takken van de sociale wetenschappen

Filosofie

De filosofische studie van universele waarden tracht bepaalde vragen te beantwoorden, zoals het belang en de betekenis van wat een universele waarde is en de waarheidsgetrouwheid van het bestaan ervan in samenlevingen.

Sociologie

In de sociologie probeert de studie van waarden te begrijpen hoe deze worden gevormd binnen een functionele samenleving.

Psychologie

In de psychologie is meer nadruk gelegd op de studie van universele waarden. Er is een aantal praktijkstudies ontwikkeld, waarbij Shalom Schwartz de meest vooraanstaande psycholoog is die dit doet.

Deze studies proberen het concept van universele waarde voor een samenleving te definiëren en welke waarden als universeel kunnen worden beschouwd voor alle mensen.

Tot dusver is het meest algemeen aanvaarde model van universele waarden dat voorgesteld door Shalom Schwartz, na bestudering van meer dan 25.000 individuen in 44 verschillende landen. Volgens Schwartz zijn er 10 soorten universele waarden die aanwezig zijn in alle soorten en vormen van menselijke cultuur.

Shalom Schwartz's Theory of Human Values

Schwartz 'studie resulteerde in de creatie van zijn Theory of Basic Human Values, die wordt gebruikt in het veld van intercultureel onderzoek.

De auteur is van mening dat zijn theorie niets meer is dan een uitbreiding van andere eerdere onderzoeken, en dit is toegepast in culturele onderzoeken die zoeken naar de relatie tussen de waarden die binnen twee of meer samenlevingen worden gepresenteerd.

Schwartz beschrijft op basis van de 10 waarden die hij in zijn theorie identificeert ook de relaties die ze met elkaar hebben en de waarden die ze definiëren.

Er zijn 4 groepen attributen die alle categorieën omvatten die door de psycholoog zijn bestudeerd:

- Vermogen om te veranderen, inclusief het vermogen om zichzelf te sturen.

- Vermogen om zichzelf te verbeteren, wat hedonisme, prestatie en macht omvat.

- Instandhoudingscapaciteit, die veiligheid, conformiteit en traditie omvat.

- Vermogen om te transcenderen: omvat welwillendheid en universalisme.

Interacties tussen waarden

Naast het identificeren van waarden, legt de theorie van Schwartz uit hoe ze met elkaar omgaan. Het nastreven van een van deze waarden resulteert in harmonie met een andere; Als u bijvoorbeeld op zoek bent naar beveiliging, moet u door compliance gaan.

Deze zoektocht kan op zijn beurt resulteren in een conflict tussen twee waarden: als welwillendheid wordt gezocht, ontstaat er een conflict met macht.

Indeling volgens Schwartz

Volgens de Schwartz-hypothese kunnen universele waarden worden onderverdeeld in drie verschillende categorieën:

1- Gerelateerd aan biologische behoeften

In deze regel staan de waarden die te maken hebben met de basiseisen van de mens.

2- Gerelateerd aan sociale behoeften

Het gaat in dit geval om de waarden die te maken hebben met sociale interactie, de behoefte aan erkenning van de ander en gecoördineerd functioneren in de context van een samenleving.

3- Gerelateerd aan goed leven en overleven

De waarden die aan deze categorie zijn gekoppeld hebben niet alleen te maken met het bevorderen van het functioneren van de samenleving, maar ook met het streven dat dit functioneren zo goed mogelijk tot stand komt. Het uiteindelijke doel is om welzijn te creëren voor alle leden van de samenleving.

Voorbeelden van universele waarden

De botsing tussen waarden leidde tot de creatie van het Schwartz-classificatieschema, dat op zijn beurt de 10 belangrijkste soorten universele waarden genereerde:

1- kracht

Dit is op zijn beurt onderverdeeld in autoriteit, leiderschap, dominantie, sociale macht en economisch welzijn.

2- De prestaties

Ze worden vertegenwoordigd door succes, persoonlijk vermogen, ambitie, invloed, intelligentie en het respect van elke persoon voor zichzelf.

3- Hedonisme

Dit wordt opgesplitst in de subcategorieën plezier en levensvreugde.

4- Persoonlijke prikkels

Ze worden vertegenwoordigd door extreme, opwindende activiteiten en een vol leven.

5- Zelfsturend

Het is onderverdeeld in creativiteit, vrijheid, onafhankelijkheid, nieuwsgierigheid en het vermogen van elke persoon om zijn eigen doelen te kiezen.

6- Universalisme

Vertegenwoordigd door de breedte van doelen, wijsheid, sociale rechtvaardigheid, gelijkheid tussen mensen, een wereld in vrede, harmonie en schoonheid. Het komt ook tot uiting in de eenheid met de natuur, de bescherming van het milieu en de harmonie van ieder mens met zichzelf.

7- welwillendheid

Het vertaalt zich in hulp, eerlijkheid, vergeving, loyaliteit, verantwoordelijkheid en vriendschap.

8- Traditie

Traditie omvat het aanvaarden van iemands rol in het leven, nederigheid, toewijding, respect voor tradities en persoonlijke gematigdheid.

9- Naleving

Het omvat ook het vermogen tot discipline en gehoorzaamheid.

10- beveiliging

Het omvat persoonlijke "reinheid" vanuit een mentaal oogpunt, gezinsveiligheid en nationale veiligheid, stabiliteit van de sociale orde en wederkerigheid van gunsten, een gevoel van verbondenheid en gezondheid.

Bij de studie van Schwartz ontstond ook spiritisme, maar de psycholoog realiseerde zich dat niet alle samenlevingen belang hechten aan dit kenmerk. Oorspronkelijk was Schwartz van plan om zijn studie af te ronden op 11 universele waarden, maar na het resultaat van spiritualisme hield hij het op 10.

Thema's van belang

Menselijke waarden.

Antivalues.

Sociaal-culturele waarden.

Morele waarden.

Spirituele waarden.

Esthetische waarden.

Materiële waarden.

Intellectuele waarden.

Instrumentele waarden.

Politieke waarden.

Culturele waarden.

Hiërarchie van waarden.

Prioriteitswaarden.

Persoonlijke waarden.

Transcendentale waarden.

Objectieve waarden.

Vitale waarden.

Ethische waarden.