WAT ZIJN INSTRUMENTELE WAARDEN? (MET VOORBEELDEN) - CULTUUR WOORDENSCHAT

De instrumentele waarden zijn die vormen van specifieke actie die een persoon in een bepaalde tijd gebruikt om een gewenst doel te bereiken. Ze maken bevrediging van menselijke behoeften mogelijk en zijn sociaal aanvaardbaar indirect gedrag.

In het begin van de jaren zeventig stelde sociaal psycholoog Milton Rokeach vast dat mensen anders redeneren als ze bedenken wat ze zouden moeten en kunnen doen, en maakte een onderzoek naar waarden die naar hem vernoemd zijn.

Rokeach concludeerde dat wanneer mensen aan doelen denken, ze het criterium van intrinsieke waarde (dat wil zeggen hun permanente waarden) aannemen, maar wanneer ze denken aan middelen om een doel te bereiken, ze instrumentele waarde als criterium hanteren.

Voorbeelden

Waarden vertegenwoordigen manieren van denken en handelen op persoonlijk en sociaal niveau, en sturen het gedrag van mensen naar goed en slecht, wenselijk en ongewenst.

Rekening houdend met de waarden die zijn vastgesteld in de Rokeach-enquête, worden de volgende voorbeelden gegeven.

Het zijn instrumentele waarden die worden gebruikt om toegang te krijgen tot eindwaarden, de doelen die een persoon wil bereiken.

Job

Werknemer zijn is een instrumentele waarde die nodig kan zijn om toegang te hebben tot terminale waarden zoals professioneel succes.

Volharding

Aanhoudend zijn kan worden gebruikt om toegang te krijgen tot terminale waarde, zoals het bereiken van hoge doelen.

Sympathie

Door aardig te zijn, kun je veel vrienden hebben.

Uitmuntendheid

Excellentie kan u helpen om zowel persoonlijk als professioneel succesvoller te zijn.

Brede geest

Op bepaalde levensgebieden kun je een open geest hebben. Bijvoorbeeld in seks, als het gaat om het omgaan met andere mensen, maar niet als het gaat om onze eigen kinderen of familieleden.

Competenter als er motivatie is

Wanneer een persoon houdt van wat hij doet of nodig heeft om een baan te krijgen of promotie te maken, handelt hij op de meest efficiënte manier om dat doel te bereiken en wordt hij competitiever dan andere werknemers die dezelfde functie nastreven.

Toon van genegenheid

Vaak zijn mensen erg droog en tonen ze genegenheid voor anderen.

Een vader kan bijvoorbeeld liefdeloos zijn jegens zijn kinderen, maar met zijn kleinkinderen wordt hij een erg liefdevol persoon die gedrag toestaat waar hij zijn eigen kinderen om verwijten maakte. Deze waarde geeft aan dat u niet aan alle mensen of onder alle omstandigheden genegen bent.

Schoonmaak

Sommige mensen zijn op bepaalde plaatsen waarschijnlijk netjes en schoon vanwege gevestigde gedragsnormen, want als ze vies of slordig zijn, kunnen ze geen toegang krijgen tot of blijven op de site.

Moed

Iemand die als een lafaard wordt beschouwd, zou op een gegeven moment moedig kunnen reageren ter verdediging van zijn politieke, religieuze of morele principes, of moedig en vastberaden handelen op basis van zijn economische of familiebelangen.

Toon liefde

Als het gaat om het overwinnen van een meisje of een jongen, proberen sommigen aardig te zijn en liefdevolle en aardige mensen te worden, hoewel dit geen permanent gedrag is.

Vergeef anderen

Om een familie- of zakelijk geschil op te lossen, moeten mensen de bladzijde omslaan op basis van hun belangen: ze moeten anderen vergeven die hen hebben gekwetst of aangevallen.

Nuttig

Het is waarschijnlijk dat een persoon niet altijd behulpzaam is geweest, vooral niet thuis, maar wanneer hij samenwoont met andere mensen, wordt dit gedrag aangepast in ruil voor of tegen betaling voor de geleverde dienst.

Thema's van belang

Soorten effecten.

Menselijke waarden.

Antivalues.

Universele waarden.

Sociaal-culturele waarden.

Morele waarden.

Spirituele waarden.

Esthetische waarden.

Materiële waarden.

Intellectuele waarden.

Politieke waarden.

Culturele waarden.

Hiërarchie van waarden.

Prioriteitswaarden.

Persoonlijke waarden.

Transcendentale waarden.

Objectieve waarden.

Vitale waarden.

Ethische waarden.