ONVEILIGE TOESTAND: KENMERKEN EN VOORBEELDEN - JOB - 2024

Een onveilige toestand is een onbevredigende fysieke toestand die zich voordoet in een werkomgeving onmiddellijk voorafgaand aan het optreden van een ongeval en die significant was bij het initiëren van de gebeurtenis. Het is een gevaar dat materiële schade, letsel of de dood van een werknemer kan veroorzaken, indien het niet op de juiste manier wordt verholpen.

Sommige van deze gevaren zijn defecte veiligheidsprocedures, slecht functionerende apparatuur of gereedschappen, of het niet gebruiken van de nodige veiligheidsuitrusting zoals een veiligheidsbril en maskers. Over het algemeen is het iets dat eerder bestond en verschilt van de normaal aanvaarde beveiligingsvoorwaarden.

Deze voorwaarden bestaan ​​overal om ons heen; Als u bijvoorbeeld in een auto zit en er met hoge snelheid mee rijdt, ontstaat een onveilige situatie waarin u vatbaar bent voor ongevallen. Hoewel we kwetsbaar zijn voor dergelijke omstandigheden, negeren de meesten ze.

Wanneer een werknemer wordt aangenomen, moet het bedrijf hem alle informatie en training geven die hij nodig heeft om onveilige omstandigheden te vermijden.

kenmerken

Onveilige omstandigheden creëren risico's op de werkplek, thuis, bij buitenactiviteiten, enz.

Afhankelijk van de specifieke context zijn er verschillende kenmerken, maar in het algemeen kan worden gesteld dat een onveilige toestand elementen omvat die schadelijk kunnen zijn voor de werknemer, op korte of lange termijn en in verschillende maatregelen.

Deze onveilige omstandigheden stellen werknemers bloot aan tal van risico's. Een van de meest prominente risico's zijn de volgende:

Fysieke gevaren

Deze onveilige omstandigheden veroorzaken jaar na jaar vele verwondingen. Objecten op de grond zijn een bekend voorbeeld.

- Alles dat uitglijden, struikelen of vallen kan veroorzaken, zoals bedrading die over de vloer loopt, gladde vloeren, ongemarkeerde oneffenheden op loopvlakken, drukke werkplekken, onbeschermde randen, enz.

- Alles wat kan leiden tot vallen, zoals werken vanaf hoogte, op ladders, steigers, daken of een ander verhoogd werkgebied.

- Onbeschermde machines met bewegende onderdelen die een werknemer per ongeluk kan aanraken.

- Overmatige hitte of koude temperatuur.

- Hoge blootstelling aan zonlicht / ultraviolette straling.

- Luid en constant geluid veroorzaakt door machines.

Ergonomische risico's

Dit onveilige toestandsrisico doet zich voor wanneer het lichaam van de werknemer onder druk staat als gevolg van het soort werk, de arbeidsomstandigheden en de positie waarin hij werkt.

Het is erg moeilijk op te sporen, omdat de impact op de gezondheid op lange termijn is. Kortstondige blootstelling kan spierpijn veroorzaken in de dagen na blootstelling, maar langdurige blootstelling kan tot ernstige ziekte leiden.

Bijvoorbeeld slecht afgestelde werkplekken en stoelen, veelvuldig tillen van voorwerpen, onhandige en repetitieve bewegingen, vaak te veel kracht moeten gebruiken, trillingen, etc.

Elektrische gevaren

Deze risico's omvatten onder meer losse onbeschermde of gescheiden kabels, slecht gemaakte elektrische aansluitingen, ontbrekende aardpennen of onjuiste bedrading.

Chemische gevaren

Dit soort onveilige situaties doet zich voor wanneer u wordt blootgesteld aan een of ander soort chemisch preparaat, of dit nu vast, vloeibaar of gasvormig is.

- Gasvormige emissies van acetyleen, propaan, koolmonoxide en helium.

- Contact met vloeistoffen zoals schoonmaakmiddelen, verf en zuren.

- Blootstelling aan benzine, oplosmiddelen of andere brandbare materialen.

Biologische gevaren

Blootstelling aan schade of ziekten die verband houden met het werk, of met besmette mensen, dieren of plantmateriaal waarmee men in aanraking komt.

Onder de werkplekken met dit soort onveilige omstandigheden zijn onder meer scholen, kinderdagverblijven, universiteiten, ziekenhuizen, laboratoria, verpleeghuizen en buitenberoepen.

Het meest voorkomende risico wordt veroorzaakt door bloed of andere lichaamsvloeistoffen, insectenbeten, bacteriën en virussen, en uitwerpselen van dieren en vogels.

Voorbeelden

Voorbeelden van onveilige omstandigheden op het werk zijn:

- Overvolle werkplek, niet genoeg ruimte om vrij te bewegen en te werken.

- Ontoereikende atmosferische omstandigheden zonder geschikte veiligheidsmaatregelen.

- Gereedschappen, machines en benodigdheden die mogelijk defect zijn.

- Gebrek aan adequate waarschuwingssystemen.

- Slechte schoonmaak.

- Bedien een machine zonder voorafgaande training.

- Plaats geen aankondigingen van gezondheid en veiligheid op het werk op zichtbare plaatsen.

Praktisch voorbeeld in een bedrijf

Laten we het voorbeeld nemen van een fabriek die afhankelijk is van het verplaatsen van zware materialen. Het gebruik van een vorkheftruck maakt deel uit van de dagelijkse routine.

Aan het einde van zijn dienst meldt een heftruckchauffeur aan de opzichter dat de remmen van zijn heftruck niet meer werken.

De begeleider volgt de vastgestelde procedure en plakt een rode sticker op het stuur met een onderhoudsbriefje dat aangeeft dat de remmen niet werken. De tag betekent ook dat andere ploegen de heftruck niet mogen gebruiken.

Als de volgende beurt komt, is er een ineenstorting met de aanvoer van materialen. De supervisor voor die dienst voelt zich onder druk gezet en vraagt ​​een werknemer om de vorkheftruck te besturen die eerder is getagd.

De arbeider stapt op de vorkheftruck en ziet de rode tag. U leest het briefje, maar besluit dat u kunt testen of de remmen controleerbaar zijn. De arbeider start de heftruck en loopt naar een plank.

Hij merkt dat de remmen helemaal leeg zijn en draait naar links om te voorkomen dat hij de plank raakt. Hierdoor botst hij tegen de gesloten deur van de parkeerplaats van het gebouw en maakt er twee gaten in als er hard tegenaan wordt geslagen.

Onveilige toestand vs. onzekere Act

Dit ongeval is ontstaan ​​door de combinatie van een onveilige handeling en een onveilige toestand. De onveilige toestand was dat de heftruck met defecte remmen bij de fabriek werd achtergelaten.

De onveilige handeling verwijst naar een medewerker die wist dat de remmen defect waren en besloot toch met de heftruck te rijden.

Het bedrijf moet iets anders in zijn procedure hebben opgenomen dan het hebben van een label en een briefje aan de vorkheftruck om deze te immobiliseren. Uiteindelijk bleef de heftruck met defecte remmen in de fabriek achter.

Aan de andere kant koos de werknemer ervoor om met een vorkheftruck te rijden, wetende dat de remmen niet goed werkten.

Het is moeilijk om te bepalen of de aandoening of handeling de belangrijkste factor was die heeft bijgedragen aan het ongeval. Het is uitermate belangrijk om medewerkers verantwoordelijk te houden voor hun daden, maar dit geldt ook voor leidinggevenden.

Verbeter onveilige omstandigheden

Door in te gaan op de situatie die tot het ongeval heeft geleid, laten de details zien dat er meer had kunnen worden gedaan om de omstandigheden te verbeteren die het risico wegnemen. Over het algemeen zijn omstandigheden voorspelbaarder dan handelingen.

Hoewel het bij een ongeval gemakkelijker is om onveilige handelingen te signaleren, moet ook rekening worden gehouden met de verantwoordelijkheid van de toezichthouder om een ​​veilige werkomgeving te behouden. U moet altijd controleren of de omstandigheden verbeterd hadden kunnen worden om een ​​ongeval te voorkomen.

U kunt een onveilige toestand niet disciplineren. Ze hoeven alleen maar te worden beoordeeld om te bevestigen dat ze veilig zijn.

Het volgende ongeval kan worden veroorzaakt door een onveilige toestand die niet zichtbaar was. Houd er rekening mee dat onveilige handelingen slechts de helft van het verhaal kunnen zijn bij het onderzoeken van een ongeval.

Referenties

1. Mighty Recruiter (2018). Onveilige omstandigheden. Genomen uit: mightyrecruiter.com.
2. Mba Skool (2018). Onveilige omstandigheden. Voorwaarden voor personeelszaken. Genomen van: mbaskool.com.
3. US Legal (2018). Wet op onveilige omstandigheden en juridische definitie. Ontleend aan: definitions.uslegal.com.
4. Safety Talk Ideas (2018). Onveilige omstandigheden. Overgenomen van: safetytalkideas.com.
5. Jadco Manufacturing (2015). Onveilige handelingen versus onveilige omstandigheden. Genomen van: jadcomfg.com.
6. Het SafetyLine-team (2018). Kent u deze 6 soorten gevaren op de werkplek? Genomen uit: safetylineloneworker.com