WAT IS EEN REGELING? (MET VOORBEELDEN) - CULTUUR WOORDENSCHAT - 2025

De voorschriften zijn een reeks richtlijnen of regels die tot doel hebben de acties en het gedrag van een groep mensen binnen een bepaalde ruimte te reguleren, die meestal een soort institutionele of officiële ruimte heeft.

De juridische reikwijdte van een verordening zal strikt afhangen van het type instelling, organisatie of activiteit waartoe de groep mensen behoort of betrokken is, maar het doel ervan is niet om als juridisch wetgevingsdocument te functioneren.

Het is belangrijk op te merken dat de richting en benaderingen die in een verordening zijn vastgelegd, gebaseerd zijn op de belangen en criteria van de groep, ondanks het feit dat er altijd een hogere entiteit is die belast is met het vormgeven en versterken ervan.

Regelgeving is vrij gebruikelijk in onder meer burgerlijke verenigingen, politieke partijen, bedrijven, bedrijven, clubs, waar ze bekend staan ​​als interne regelingen, die tot doel hebben te garanderen dat de entiteit naar behoren kan functioneren.

Op sportief vlak werkt een regeling op een vergelijkbare manier. Het is een juridisch document dat alle aanvaarde normen en regels verzamelt die inherent zijn aan de deelname en gezond plezier van het spel, binnen de evenementen die officieel zijn aangesloten bij de internationale federaties of verenigingen.

Op juridisch-juridisch vlak wordt ook de term “regelgeving” gebruikt, maar deze hebben een strikter, gereguleerd en gecontroleerd karakter.

Ondanks dat het op zichzelf geen wetgeving is, put het zijn autoriteit uit en wordt het mogelijk gemaakt door wettelijke statuten. Dit staat bekend als "secundaire wetgeving".

Wat definieert de regelgeving?

1- Eenvoudig, duidelijk en toegankelijk

Alle regelgeving die is ontworpen met oog op kwaliteit, moet begrijpelijk, expliciet en beschikbaar zijn voor iedereen die bij de activiteit of groep betrokken is. Dit geldt voor elk aspect van regelgeving, ook voor administratieve formaliteiten.

Iedereen die geïnteresseerd is, moet snel en gemakkelijk toegang hebben tot het schriftelijke document waarin alle regels, mechanismen, procedures en andere relevante benaderingen worden weergegeven.

2- Opgericht met bases

Een goede regeling wordt zorgvuldig voorbereid. Het is gebaseerd op alle empirische, juridische, wetenschappelijke, intellectuele en ideologische informatie die rationeel beschikbaar is over het gebied of de specialiteit.

Bovendien wordt het besproken in een breed scala van officiële, sociale, juridische en politieke scenario's om de doelstellingen, opties, inhoud en effecten ervan duidelijk te bepalen.

Bij het ontwerpen en evalueren van een regeling wordt rekening gehouden met de doelstellingen van de groep of organisatie, de missie en visie.

3- Contant geld

Voor het behalen van de vastgestelde doelstellingen zijn alle voorschriften nodig en moeten deze effectief zijn op het moment van uitvoering.

Wanneer zich een bepaald maatschappelijk probleem voordoet binnen de ruimtes van de groep of het evenement, kiest de administratie van die groep voor de tussenkomst van de entiteit of instantie die belast is met de evaluatie en toepassing van de regelgeving.

Gezien het geval moeten ze kunnen aantonen dat de verordening noodzakelijkerwijs toepasbaar en effectief is om de situatie op te lossen.

4- Evenwichtig

Een goede regeling is evenwichtig, eerlijk en assertief. Het bevordert de veiligheid en het maatschappelijk welzijn van alle betrokkenen en realiseert de gestelde doelen tegen zo laag mogelijke maatschappelijke kosten en minimaliseert ongewenste neveneffecten.

De vervulling ervan is geen opoffering voor de leden van de organisatie, instelling of groep, maar bevordert integendeel de orde en zorgt voor de juiste vervulling ervan.

5- Versterkt

Elke goede regeling gaat noodzakelijkerwijs gepaard met een garantie voor een even goede reële praktische toepassing, anders zijn de regeling en de ruimte waarin ze regelt gedoemd te mislukken.

Dit impliceert het bestaan ​​van interne organen of agentschappen die verantwoordelijk zijn voor de handhaving van de regels op een eerlijke, egalitaire manier en zonder uitzonderingen; evenals het toepassen van de nodige sancties in geval van niet-naleving of overtreding.

In het geval van een onderwijsinstelling kan een aandachtsoproep van de adjunct-directeur de rol vervullen van een intern orgaan belast met de handhaving van de regels, terwijl in een ander type entiteit wellicht een ander type deelnemer of afdeling nodig is om dit doel te bereiken. .

Voor een grotere effectiviteit zijn deze afdelingen meestal onafhankelijk van de administratie van de entiteit (hoewel ze er niet extern aan zijn), en niets gerelateerd aan de ontwerpers van de regelgeving; zoals bijvoorbeeld in bedrijven.

6- Wettigheid

Een verordening moet worden gearticuleerd om te bestaan ​​en te passen binnen het bestaande wettelijke kader van de samenleving en de algemene principes en waarden van de groep. Het moet voldoen aan de minimale formele en wettelijke vereisten van de plaats.

7- Consistent en coherent

De logische afstemming tussen bestaande en parallelle regels is nodig voor de uniformiteit van een regelgeving. Op zichzelf of samen met een andere set regels vertoont een goede regeling geen tegenstrijdigheden of overlapt ze een andere.

De regelgeving maakt deel uit van een samenhangend geheel, zonder grote onduidelijkheden of ruimte voor vrije interpretatie door beide partijen.

8- Relevant en bijgewerkt

Een regeling komt tot stand en treedt op een bepaald moment in werking, maar is doorgaans bedoeld om gedurende lange tijd te worden uitgevoerd.

De geldigheid ervan kan in de loop van de tijd geheel of gedeeltelijk veranderen. Bijgevolg wordt een verordening regelmatig herzien om ervoor te zorgen dat deze blijft voldoen aan de behoeften van de gemeenschap.

In de loop der jaren is het gebruikelijk om meer normen toe te voegen, bestaande aan te passen, aan te passen of zelfs te elimineren, afhankelijk van veranderingen in sociale en culturele trends, het algemeen wettelijk kader of het beleid van de entiteit.

Er kunnen zich echter incidentele, uitzonderlijke en onwaarschijnlijke gevallen voordoen waarin de verordening geen benaderende regel bevat om met de situatie om te gaan, en andere mechanismen worden gebruikt.

9- Distributie van het documentontwerp

Elke goede schriftelijke regeling vermeldt de naam van het document duidelijk in de titel. Dit wordt gevolgd door een uitleg van het doel in het kader van de doelstellingen van de organisatie.

Deze paragrafen verduidelijken meestal de motieven, redenen, overwegingen en waarschijnlijk de oorsprong van de regels in het document. Tegelijkertijd worden de auteurs en degenen die betrokken zijn bij de totstandkoming van de regelgeving genoemd.

De structuur is meestal vrij standaard en komt veel voor bij onderverdelingen en onderverdelingen zoals titels, hoofdstukken, artikelen, cijfers, onder anderen.

Dit zal afhangen van de complexiteit of eenvoud van de entiteit, zodat het eindresultaat een verdeling heeft die het mogelijk maakt de regels gemakkelijk en snel te lokaliseren.

Voorbeelden van regelgeving

1- Veiligheidsvoorschriften van de schoenenfabriek

Regeling van de snijsectie

- De snijmachine kan slechts door één persoon worden bediend. De veiligheidshandvatten moeten onbedekt blijven en tijdens het zagen moeten beide handen van de bediener op elk handvat van de machine worden geplaatst.

- Het pedaal dat de kracht van de machine afsnijdt, kan alleen in noodgevallen worden ingedrukt. Anders mag het in geen geval worden geactiveerd.

- Alle snijvormen mogen slechts één keer worden vervaardigd, om herhalingen en verspilling van materiaal te vermijden.

- Het gebruik van IPP (Personal Protection Equipment) is te allen tijde verplicht in de fabriek.

2- Regulering van een condominium

In overeenstemming met de bepalingen van de lokale regelgeving, moeten alle inwoners van het condominium "Pradera verde" zich houden aan wat wordt aangegeven in de volgende voorschriften om een ​​adequate sociale coëxistentie en de zorg voor het condominium te garanderen:

- Betaling van maandelijks onderhoud:

De bewoners van het condominium moeten maandelijks, via bankverzending, het item betalen dat overeenkomt met de kosten van het maandelijkse onderhoud van de gemeenschappelijke ruimtes, de liften, de groene zones, de gevel en andere elementen van de fysieke installatie van het condominium.

In het geval dat dit item niet tijdig wordt betaald, zal de raad van bestuur van het condominium het soort sanctie evalueren dat zal worden toegepast op de bewoner van het condominium.

- Board selectie:

De raad van bestuur is verantwoordelijk voor het beheer van de middelen van het condominium. De leden waaruit het bestaat, moeten worden gekozen door middel van populaire stemming.

Elk van de condominium-afdelingen is verplicht om hun stem uit te brengen om de verkiezing uit te voeren.

De raad van bestuur heeft de bevoegdheid om de volgende clausules uit te voeren:

a) Bestraf huurders die meer dan drie maanden achterstand hebben met de betaling van het maandelijkse onderhoud van het condominium. Deze sanctie komt overeen met het opschorten van de watervoorziening voor de woning.

b) Bel een buitengewone vergadering met alle leden van het condominium, voor het geval zich een kwestie van bijzondere aard voordoet.

c) Neem de nodige arbeidskrachten in dienst om verbeteringen aan de fysieke fabriek van het condominium uit te voeren.

3- Schoolreglement

De volgende regeling beschrijft de rechten en plichten van de studenten van de onderwijsinstelling Los Sauces, evenals van al degenen die bevoegd zijn om op de campus te zijn.

Artikel I: Als studenten van de instelling worden beschouwd die jongeren die erbij zijn ingeschreven, op de hoogte zijn van de betaling van hun verplichtingen en geen ernstige misdrijven hebben begaan die hun studentenfaculteit hebben teruggetrokken.

Artikel II: Alle studenten dienen, zonder uitzondering, alle artikelen in deze regeling na te leven.

Artikel III: De instelling is niet verplicht om de hier genoemde taken te vervullen met die mensen die niet als studenten van hen worden beschouwd.

Artikel IV: Alle studenten zijn verplicht het officiële uniform van de instelling te dragen terwijl ze erin zijn. Studenten die het uniform niet dragen, krijgen geen toegang tot de campus.

Verschil in wet en regelgeving

Hoewel het twee zeer vergelijkbare termen lijken, zowel per definitie als per enscenering, zijn er verschillen in verschillende aspecten. De eerste is dat de wet regels stelt, maar je ook rechten geeft. De verordening nr.

De wet beoogt het gedrag van burgers te sturen met het oog op een gemeenschappelijk welzijn, dat wettelijk onbreekbaar is. De verordening is een norm die is vastgesteld door een autoriteit die deze ook moet afdwingen om een ​​welzijn of een doel te bereiken, maar ze heeft geen enkele vorm van wettigheid. In feite moeten voorschriften in overeenstemming zijn met wetten, dus het heeft een lagere rang.

Aan de andere kant worden wetten opgesteld door politieke en juridische instanties, terwijl voorschriften kunnen worden opgesteld door elke natuurlijke persoon of instelling.

Het zou kunnen worden begrepen dat de verordening iets meer vrijheid heeft dan de wet, aangezien niet-naleving ervan een wettelijke sanctie heeft. Het niet naleven van een verordening kan aanleiding geven tot sanctie, bestraffing of uitzetting van de persoon in het gebied dat wordt bediend, maar zou nooit juridische problemen hebben.

Laten we het voorbeeld nemen van een persoon die te huur woont en dat zijn huisbaas in de regels van het contract aangeeft dat dieren niet onmiddellijk uit het huis kunnen worden verdreven. Als de huisbaas hem verrast met een huisdier in het huis, kan de huurder worden gedwongen te vertrekken, maar als hij ook een exotisch dier heeft dat in het land verboden is, kunnen de staatstroepen hem vasthouden en voor de rechter dagen wegens overtreding van de wet onder economische sanctie of gevangenis.

Een ander voorbeeld is dat van een moeder die in de regel thuis heeft dat niemand op blote voeten door het huis kan lopen. Als haar driejarige niet voldoet, kan de moeder hem straffen door hem naar de kamer te sturen, hem zijn favoriete eten te verbieden, of hem in zijn reet te slaan. In dit geval overtreedt het kind een (niet geschreven) regeling van de woning.

Als de moeder haar zoontje op blote voeten thuis niet zou verrassen, maar de politie dat doet wanneer ze verifiëren dat hij urenlang in de steek is gelaten, zou zijn moeder een wet overtreden die haar tot gevangenisstraf zou kunnen veroordelen.

Referenties

1. Cheryl L. Evans (2014). Top 10 kenmerken van effectieve zelfregulerende organisaties. Inzichten in marktintegriteit. CFA Instituut. Opgehaald van blogs.cfainstitute.org
2. Fred Vreeman (2016). Wat zijn enkele kenmerken van regels en voorschriften? Quora. Opgehaald van quora.com
3. OESO - Juridische zaken (2015). Interne regels en voorschriften. Opgehaald van oecd.org
4. Bestuur-Vlaanderen.be. Kenmerken van een goede regeling. Public Governance Vlaanderen - Regelgevend beheer. Opgehaald van governance-flanders.be
5. De Canadese gids voor juridisch onderzoek en schrijven. De aard van de voorschriften. Opgehaald van legalresearch.org
6. Definitie ABC. Regelgeving en huishoudelijk reglement. Opgehaald van definicionabc.com
7. Duhaime's Law Dictionary. Regulatie. Duhaime.org. Opgehaald van duhaime.org.