CULTURELE PATRONEN: KENMERKEN, SOORTEN EN VESTIGING - CULTUUR WOORDENSCHAT - 2026

De culturele patronen zijn een reeks regels die het gedrag van een georganiseerde groep mensen beheersen, volgens hun tradities, gebruiken, gewoonten, overtuigingen, geografische locatie en ervaring, om gedragspatronen vast te stellen.

Cultuur bevordert affiniteit tussen individuen die in dezelfde samenleving leven, die zich met elkaar geïdentificeerd voelen wanneer ze naar een lied luisteren, een maaltijd proberen, een jurk zien, een dans zien, verhalen horen, uitspraken, overtuigingen, enz., Omdat zijn bij hen bekend.

Al deze aspecten, wanneer ze worden gedeeld door een groep mensen, vormen de cultuur van een samenleving, bepaald door al die gebruiken, tradities en manieren van interactie met hun omgeving om samen in gemeenschap te leven.

Wat is cultuur?

De cultuur, gezien vanuit een breder concept, omvat het totaal van menselijke generaties die door de jaren heen hebben geleefd, samen met hun specifieke manieren om met elkaar te communiceren en met elkaar om te gaan.

Daarom geven de kenmerken van de cultuur aan dat: het wordt aangeleerd, overgedragen en bevrediging geeft. Meer specifiek kunnen we stellen dat:

• Cultuur wordt geleerd . Omdat het het resultaat is van de interactie tussen individuen, worden de culturele aspecten van elke groep geleerd door middel van socialisatie.
• Cultuur wordt overgedragen e. De opeenstapeling van ervaringen en culturele aspecten van een gemeenschap wordt van generatie op generatie overgedragen, het breidt mensen uit en integreert ze.
• Cultuur geeft voldoening . Het bevredigt het zelfrespect van zowel de persoon die zijn identiteitswaarden levert, als dat van de gemeenschap, die het ontvangt en zich ertoe verbindt om dat sociale systeem te consolideren.

Oprichting van culturele patronen

Het is duidelijk dat elk cultureel model een reeks aangeleerde gedragingen presenteert om mensen te begeleiden bij het reageren op bepaalde situaties en op bepaalde plaatsen.

Deze gedragspatronen veranderen naargelang de vooruitgang, technologie en de integratie van mensen met verschillende gewoonten en tradities, die na een tijdje typerend worden voor een gemeenschap.

Samenvattend zijn culturele patronen de modellen of schema's die door samenlevingen worden gebruikt om het gedrag van de mensen die het bedenken te beheersen.

Hoe worden ze gevormd?

Culturele patronen worden gevormd op basis van de regio waar mensen wonen, de economische activiteiten die daar worden uitgevoerd, het academische niveau en de groepen vrienden die ze bezoeken, naast andere factoren, totdat een model of waardenstelsel is vastgesteld.

Deze schema's bevatten een reeks normen die dienen als leidraad om een ​​specifieke situatie het hoofd te bieden of simpelweg interactie te hebben met de samenleving, waaraan niet verplicht is om te voldoen, maar die de goedkeuring van de gemeenschap hebben.

Het feit dat men tot een plaats behoort met bepaalde gedragspatronen, betekent echter niet dat deze modellen moeten worden aangenomen en alles moeten nemen wat de gemeenschap gewend is, maar die welke de persoon beschouwt als aangepast aan haar principes.

U moet voorkomen dat u de modellen die al in de gemeenschap zijn gevestigd doorbreekt en zonder te proberen nieuwe ideeën op te leggen. Op dezelfde manier brengen de meeste mensen de patronen die al zijn aangenomen in de praktijk, omdat het gemakkelijker is om zich aan de samenleving aan te passen door zich eraan aan te passen.

Op een zodanige manier dat, om deze gedragsmodellen vast te stellen en om bewuste en onbewuste handelingen te sturen, ze achtereenvolgens in praktijk moeten worden gebracht, totdat het een gewoonte van gedrag wordt.

Waarden en gedragspatronen

Door waarden aan gedrag te koppelen, wordt opgemerkt dat zowel respect en hygiëne als verantwoordelijkheid een gedragspatroon kunnen vormen en een beeld kunnen geven van mensen aangepast aan elk cultureel model in de samenleving. Als voorbeelden worden gegeven:

• Respect : toont de acceptatie van mensen met tolerantie, eerlijkheid en nederigheid.
• Netheid : het laat toe om de hygiënenormen aan te tonen, om de ruimtes schoon te houden en niet om die van anderen te vervuilen.
• Verantwoordelijkheid : toont het belang van mensen om het vertrouwen en de erkenning van anderen voor hun prestaties te winnen.

Kenmerken van culturele patronen

• Ze presenteren gedragsmodellen.
• Het zijn geen strikt vastgestelde regels.
• Mensen hebben de vrijheid om ze aan te nemen of niet.
• Samenlevingen leggen ze op als gedragsnormen.
• Ze veranderen afhankelijk van regio's, landen, gemeenschappen en tijden.
• Ze vergemakkelijken de aanpassing van een persoon aan een sociale groep.
• Het academische niveau van mensen beïnvloedt de praktijk van culturele modellen.

Soorten culturele patronen (c

Deze normen zijn opgesteld volgens de gebruiken en gewoonten van een regio, stad of land en kunnen worden geclassificeerd: per definitie dimensie, evolutie, profiel, oriëntatie.

Cultureel model per definitie

• Thematisch: sociale, religieuze of commerciële entiteit.
• Transcendentaal: ze lossen situaties op van aanpassing aan de omgeving en coëxistentie.
• Mentaal: ze verbieden druk, impulsen en onderscheiden mensen van anderen.
• Structureel: het brengt ideeën en gemodelleerd gedrag met elkaar in verband.
• Symbolisch: gemeenschappelijke symbolen die door verschillende samenlevingen worden gedeeld.

Cultureel model per dimensie

• Globaal: behandelt algemeen gedrag in internationale samenlevingen.
• Totaal: samengesteld uit de som van de aspecten die specifiek zijn binnen dezelfde samenleving.
• Specifiek: impliceert het gedrag dat wordt gedeeld door een groep die zich aansluit bij de algemene cultuur en verschillen heeft.

Cultureel model door evolutie

• Primitief: vertoont een laag niveau van technische ontwikkeling.
• Beschaafd: er zijn factoren die de ontwikkeling van de samenleving stimuleren.
• Analfabeet of voorgeletterd: hun manier van communiceren is verbaal en gesproken omdat ze lezen of schrijven niet hebben geleerd.
• Alfabet: voor hun interactie zijn lezen en schrijven in de taal opgenomen.

Cultureel model op profiel

• Gevoelig: het wordt gepresenteerd via de zintuigen en gebruikt deze bronnen voor hun interactie.
• Rationeel: pas reden toe in je patronen en presenteer voor de hand liggende producten.

Cultureel model voor zijn oriëntatie

• Posfiguratief: het is van generatie op generatie, ontleend aan de voorouders en komt specifiek voor onder primitieve volkeren, het is een cultuur die in het verleden haar gedragsgidsen tracht te herhalen in het heden.
• Configuratief: het is bijgewerkt, het zoekt niet naar het verleden, maar belicht eerder het gedrag van tijdgenoten. Mensen imiteren gedragspatronen die ze van hun huidige generatie kopiëren.
• Prefiguratief: projecteert nieuwe modellen om in toekomstige situaties te volgen, innoveert met nieuwe normen en gedragingen die door een nieuwe generatie worden geaccepteerd, zelfs als ze het ouderlijke model niet volledig volgen, maar ze wel als een precedent beschouwen.

Referenties

1. Tolosana, C. (2007). Inleiding tot sociale en culturele antropologie. Madrid, Akal Editions
2. Gilbert, J. (1997). Inleiding tot de sociologie. Santiago de Chile, LOM Editions
3. Culturele patronen van de mens. Hersteld van: prezi.com
4. Culturele patronen. Hersteld van: es.calameo.com

Culturele patronen. Hersteld van: laestrella.com.pa.