DE GELIJKHEID VAN KANSEN TUSSEN MANNEN EN VROUWEN - GEOGRAFÍA - 2026

De gelijke kansen tussen mannen en vrouwen , ook wel bekend als gendergelijkheid, egalitarisme gender, seksuele gelijkheid of gendergelijkheid, is de opvatting dat iedereen gelijke kansen en sociaal moet krijgen en niet gediscrimineerd mag worden op basis van zijn geslacht.

Dit is een van de doelstellingen van de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens van de Verenigde Naties, die tot doel heeft gelijkheid te creëren in de wet en in sociale situaties, evenals in democratische en morele activiteiten.

De bestaande kloof met betrekking tot gelijke kansen voor mannen en vrouwen is een intercultureel feit en het resultaat van patriarchaat. In dit soort samenleving zijn er gedragingen van overheersing van mannen over vrouwen en zelfs van uitbuiting.

Deze praktijken blijven bestaan ​​omdat de mensen in machtsposities voor het grootste deel mannen zijn die niet willen dat vrouwen relevante posities bekleden.

Tegenwoordig horen we steeds vaker de woorden 'gelijkheid' en 'gelijkheid' in verschillende media en op verschillende gebieden van ons leven (gezin, sociaal, werk, enz.).

Momenteel bestaan ​​er nog steeds ongelijkheden op verschillende terreinen en is sekse er daar een van. De Verenigde Naties (VN) schatten dat 70% van de mensen die in armoede leven, vrouw is en dat het salarisverschil tussen mannen en vrouwen tussen de 30 en 40% ligt.

Wat is het verschil tussen geslacht en geslacht?

Bij meerdere gelegenheden komen deze woorden zonder onderscheid voor en verwijzen ze niet naar dezelfde concepten, dus het is belangrijk om de betekenis van beide woorden te definiëren.

Seks verwijst naar de biologische verschillen tussen mannen en vrouwen (geslachtskenmerken, de verschillende hormonale belasting, enz.) En geslacht is een cultureel feit dat ontstaat door de geslachtskenmerken van elk individu.

Zo wordt aan mannen en vrouwen een reeks kenmerken, interesses, rollen en vastberaden en gedifferentieerde attitudes toegeschreven. Deze praktijk is aanwezig vanaf het moment van geboorte en markeert het hele leven van de mens. In veel culturen is het gebruikelijk dat meisjes een paar dagen na de geboorte de gaatjes in de oorbellen maken en ze ook in een bepaalde kleur kleden.

Later zullen de verschillen worden gekenmerkt door wat jongens en meisjes cultureel kenmerken of door de manier waarop ze worden genoemd of gekarakteriseerd.

Geslachtsrollen

Al deze praktijken zullen de persoonlijkheid van kinderen in hun volwassen leven grotendeels bepalen. Deze gedragingen worden geslachtsrollen genoemd.

In dit geval wordt de meisjes geleerd om zowel voor het huishouden te zorgen als voor mensen te zorgen. Bij kinderen is de manier waarop ze worden behandeld meer gericht op relaties met de publieke sfeer.

Bovendien is dit erg aanwezig in onze taal. Meisjes worden bijvoorbeeld "prinsessen" genoemd, waardoor ze kenmerken krijgen die meer te maken hebben met onderwerping. Integendeel, de kinderen worden "macho" genoemd en krijgen zelfs het verwijt dat ze huilen, waardoor ze een reeks attitudes krijgen die verband houden met geweld en geweld.

Om deze reden is het erg belangrijk om waarden van respect bij te brengen, waarbij mannen en vrouwen gelijk worden behandeld.

Machismo, feminisme, gelijke kansen?

Machismo is de overtuiging dat mannen superieur zijn aan vrouwen en dat ze onder bescherming moeten staan ​​en een plaats moeten innemen achter mannen. Een van de oorzaken, maar niet de enige, van het bestaan ​​van machismo heeft zijn wortels in religie.

Een macho kan ook denken dat homoseksuelen en transseksuelen niet dezelfde status of rechten hebben als mannen.

De micromachismen

Tegenwoordig is machismo minder aanwezig in onze samenleving. Er zijn echter nog steeds bepaalde bolwerken van deze manier van denken: micromachismen. Het zijn subtiele en stille vormen van machismo, die als een dagelijks feit worden beschouwd en die we vaak niet opmerken.

Deze term werd in 1990 geboren door de hand van de Argentijnse therapeut Luis Bonino en stelt vier soorten micromachismen vast: utilitair (ze hebben voornamelijk betrekking op huishoudelijke en zorgtaken), heimelijk (ze proberen mannen te dwingen vrouwen het zwijgen op te leggen), crisis (wanneer bij een koppel het evenwicht van de taakverdeling wordt verbroken) en dwingend (de man gebruikt zijn middelen om zich aan de vrouw op te dringen en haar vrijheid af te snijden).

Feminisme

Een actueler concept en waar sommige mensen een verkeerd idee van hebben, is feminisme, een stroming die gelijke kansen zoekt tussen mannen en vrouwen.

Het is een politieke en sociale beweging die werd gevormd aan het einde van de jaren. XVIII en dat strijdt tegen de principes van het patriarchaat, vrouwen het belang en de maatschappelijke relevantie geeft die ze hebben en vecht tegen de onderdrukking, overheersing en uitbuiting die deze vrouwen hebben geleden.

Tegenwoordig houden veel mensen het idee in stand dat het feminisme beweert dat vrouwen boven mannen staan, en dit idee is verkeerd. Marcuse zegt dat de feministische beweging op twee niveaus werkt:

(1) volledige gelijkheid tussen mannen en vrouwen bereiken op verschillende niveaus (politiek, economisch en sociaal) en (2) een samenleving opbouwen waarin de dichotomie tussen mannen en vrouwen wordt overwonnen en die cultureel is opgebouwd als resultaat van de sekseverschillen.

Gelijke kansen

Met betrekking tot gelijke kansen wordt verwezen naar alle leden van de samenleving (mannen en vrouwen) die dezelfde economische, materiële en immateriële toegangsmogelijkheden hebben.

Onder alle vinden we onderwijs als een fundamentele pijler waarop elke samenleving is gebaseerd, deelname aan politieke en sociale sferen, enz.

Binnen dit concept vinden we effectieve of echte gelijkheid die de gelijkwaardige behandeling voor alle mensen, ongeacht hun geslacht, postuleert.

Een ander concept is dat van gendergelijkheid en dat voor de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) een kwestie is van mensenrechten, sociale rechtvaardigheid en economische en sociale ontwikkeling.

Laten we het over ongelijkheid hebben

Aan de andere kant van gelijkheid en beleid en bewegingen die dezelfde rechten tussen mannen en vrouwen bevorderen, vinden we de ongelijkheid tussen geslachten die een omstandigheid van ongelijkheid impliceert in elk aspect van het leven (juridisch, arbeidsrecht, sociaal en economisch).

Er zijn verschillende soorten discriminatie op grond van geslacht:

1. Directe discriminatie : wanneer een persoon minder gunstig wordt behandeld vanwege zijn geslacht.
2. Indirecte discriminatie : wanneer een situatie neutraal lijkt en echt, duidt dit op verschillen tussen mannen en vrouwen. Een voorbeeld zou een arbeidsmaatregel kunnen zijn waarbij werknemers worden aangemoedigd om meer uren te werken en op die manier promotie krijgen. Vrouwen die arbeidsduurvermindering hebben om zorgtaken te kunnen verrichten, zullen een nadelige positie innemen bij een toekomstige promotie.
3. Meervoudige discriminatie (intersectionaliteit): wanneer meerdere feiten de situatie van discriminatie veroorzaken. Vrouwen met een bepaalde nationaliteit worden bijvoorbeeld gediscrimineerd omdat ze vrouw zijn en ook vanwege hun nationaliteit.

De situatie in ontwikkelingslanden

In deze landen schrijven wetten voor wat vrouwen wel en niet kunnen doen. Het is ook duidelijk wat de straf is als ze niet handelen zoals ze prediken dat het verschuldigd is.

Helaas komt steniging veel voor in landen als Afghanistan als er gevallen van overspel zijn. In veel gevallen hebben deze vrouwen geen beslissingsbevoegdheid of controle over hun leven.

Als kinderen komen gezinnen overeen met wie ze moeten trouwen. Een andere wijdverbreide praktijk is genitale verminking van vrouwen, die, net als steniging, zware gevolgen heeft op fysiek en emotioneel niveau.

De Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) schat dat meer dan 125 miljoen meisjes en vrouwen die vandaag de dag nog leven, het slachtoffer zijn van verminking van hun geslachtsorganen in landen in Afrika en het Midden-Oosten.

Deze feiten hebben betrekking op gebruiken en culturen. Het is erg belangrijk dat de verschillende internationale organisaties vechten om de levensomstandigheden van deze vrouwen te verbeteren.

Een voorbeeld hiervan is Malala, een jonge Pakistaanse die in 2014 op 17-jarige leeftijd werd uitgeroepen tot Nobelprijs voor de vrede voor het verdedigen van de rechten van meisjes en vrouwen in haar land.

Wat gebeurt er in het Westen?

In deze landen, waar Spanje en enkele Latijns-Amerikaanse landen zijn, blijft de patriarchale samenleving aanwezig, maar op een subtiele manier.

Een voorbeeld hiervan zijn de advertenties die op televisie (of in andere media) verschijnen waarin vrouwen verschijnen als mensen die huishoudelijk werk doen.

Beetje bij beetje zorgen veranderingen in de samenleving ervoor dat sommige bedrijven wedden omdat deze advertenties door mannen worden gemaakt of, simpelweg, dat een man en een vrouw verschijnen.

Het rapport over gelijkheid tussen mannen en vrouwen, gepubliceerd door de Europese Unie op 31 januari 2014, stelt dat de huidige crisis mannen en vrouwen anders treft, aangezien precaire arbeidsomstandigheden en de aanzienlijke daling van het economisch inkomen ervoor zorgen dat deze aanhoudt de kloof tussen mannen en vrouwen op de werkvloer.

Bovendien werken de huidige aanpak en het meest recente beleid niet om deze ongelijke omstandigheden te beteugelen en daarom is de situatie zeer zorgwekkend voor de toekomst op lange termijn.

De risicofactor van vrouw zijn

Tegenwoordig is vrouw zijn een risicofactor als het gaat om het zoeken naar werk. Om deze reden houdt het banenbeleid rekening met deze factor en bevordert het de toegang tot gelijke kansen voor vrouwen en mannen.

Wanneer een baan wordt gevonden, verdienen vrouwen 77% van wat mannen verdienen en dit heeft, naast het huidige moment, invloed op toekomstige pensioenuitkeringen. Daarom is armoede onder vrouwen een element dat de komende jaren zal aanhouden en de huidige generaties zal treffen.

Momenteel hebben vrouwen in Europa een langere levensverwachting, ze leven langer, maar tegen welke prijs?

De overbelasting van het werk en de verschillende rollen die vrouwen tegenwoordig moeten vervullen, inclusief buitenshuis werken en taken op zich nemen die verband houden met de zorg voor zowel hun kinderen als hun ouders, zorgen voor een aanzienlijke achteruitgang van hun toestand van fysieke en emotionele gezondheid. Daarom wordt geconcludeerd dat vrouwen langer leven, maar in slechtere omstandigheden.

Bemiddeling

Deze term wordt elke dag meer gehoord, is zeer aanwezig in de huidige politiek en het is een onderwerp dat veel discussie oproept.

De Europese Unie gaf in het Communautair Handvest van de rechten van werknemers (1989) aan dat "maatregelen moeten worden ontwikkeld die mannen en vrouwen in staat stellen beroeps- en arbeidsverplichtingen te verzoenen", zodat vrouwen de arbeidswereld kunnen betreden en dat mannen huishoudelijke taken op zich nemen.

In Spanje is er een reeks wetten en beleidsmaatregelen die gelijke rechten bevorderen, en onder hen is de meest relevante wet 39/99 van 5 november ter bevordering van de verzoening van gezins- en beroepsleven van de Mensen en dat ontstaat als noodzaak in het licht van maatschappelijke veranderingen die de afgelopen decennia hebben plaatsgevonden.

Het omvat onder meer de volgende voorschotten:

1. Wijziging van verlof en verlof (voor vaderschap en kraamzorg, pleegzorg etc.).
2. Recht op werktijdverkorting en verlof voor mantelzorgers.
3. Het maakt het voor mannen gemakkelijker om voor hun kinderen te zorgen.
4. Het zwangerschapsverlof wordt verlengd.

Bibliografie

1. Bio (sf) Malala Yousafzai Biografie.
2. Spaanse grondwet (1978).
3. Virtuele school voor gelijkheid. (2016) Bewustwording over gelijke kansen. Instituut voor vrouwen en voor gelijke kansen. Ministerie van Volksgezondheid, Sociale Diensten en Gelijkheid: Madrid.
4. Stichting Vrouwen. (sf) Bewustmakings- en opleidingsgids over gelijke kansen voor mannen en vrouwen. Instituut voor vrouwen: Madrid.
5. López Méndez, I. (2006). De genderbenadering bij sociale interventie. Rode Kruis. Madrid.
6. Fontenla, M. (2008) Wat is patriarchaat? Mujeres en Red, de feministische krant.
7. Pablo Iglesias Foundation (sf) De vrouwenbeweging in de Spaanse politieke transitie.
8. Internationale Arbeidsorganisatie (2016) Gendergelijkheid.
9. Wereldgezondheidsorganisatie (2014) Genitale verminking van vrouwen. Perscentrum.
10. Verenigde Naties (2016) Bevolkingspiramide.
11. Vaivasuata (2014) Verschillen tussen machismo en feminisme. Sociologie.
12. Women´s Right Program (2005) Gelijke kansen voor vrouwen en mannen.