CORPORATISME: KENMERKEN, TYPEN, MEXICO, SPANJE - GESCHIEDENIS - 2025

Het corporatisme is een politiek, sociaal en economisch systeem dat stelt dat een gemeenschap als één lichaam moet optreden, dat op hun beurt wordt gevormd door een aantal instellingen die verantwoordelijk zijn voor interactie met elkaar voor besluitvorming.

Over het algemeen is corporatisme gebaseerd op het principe van eenmaking, door de communicatie van drie hoofdsectoren te integreren: bedrijfsverenigingen, vakbonden en de overheid, die de rol van neutrale en onderhandelende entiteit tussen de andere twee zouden vervullen.

Evenzo moet er voor het succes van een corporatistische samenleving een verdeling van sociale klassen zijn en de ondergeschiktheid van deze groepen aan macht en staatsinterventie.

Oorsprong en geschiedenis

De antecedenten van deze leer kwamen tot uiting in de Griekse, Romeinse en zelfs Egyptische beschavingen. Maar het is in de middeleeuwen waar meer expliciete vormen van deze stroming tot stand komen.

In die tijd begon de vereniging zich te organiseren via de gilden en een van de belangrijkste was de groep kooplieden en ambachtslieden van verschillende beroepen, die probeerden de belangen en privileges van de leden te verdedigen.

Met het oog hierop waren ze in staat prijzen vast te stellen, kwaliteitsnormen voor producten en diensten vast te stellen en de concurrentie bijna volledig te onderdrukken.

Met het verstrijken van de tijd werd de oprichting van sociale organisaties steeds gebruikelijker, vooral tussen de 18e en 19e eeuw, toen de arbeidersvakbonden en politieke partijen opkwamen.

Modern corporatisme

Wat tegenwoordig bekend staat als corporatisme ontstond in Italië na de Eerste Wereldoorlog met Benito Mussolini, om sociale controle tot stand te brengen via staatsbeleid. Hiermee werd gezocht naar:

• De vervanging van de politieke partijen door de werkgevers- en arbeidersverenigingen, die op hun beurt zouden worden gecontroleerd door de enkele fascistische partij en de regering.
• Bepaal het loon en de oplossing van de conflicten tussen de groepen.
• Productie coördinatie.
• Opstellen van collectieve contracten.
• Stakingsvoorspelling.

Opgemerkt moet worden dat spreken over corporatisme momenteel wordt geassocieerd met een pejoratieve term, aangezien het alleen de belangen van een enkele sector dient - doorgaans de regering of de elites die op dat moment aanwezig zijn.

kenmerken

De essentiële elementen van corporatisme zijn:

-De regio's die dit type systeem handhaven, hebben sterke overheidsinterventie.

-Beslissingen worden genomen door bedrijven, niet door mensen.

-De vertegenwoordigers van de vakbonden zijn degenen die deelnemen aan politieke activiteiten en de afkondiging van wetten en voorschriften van elke sector.

-Klachten worden binnen elke groep ingediend volgens het schema voor verticale communicatie. Er is echter aangetoond dat het een niet-representatief systeem is dat onvrede onder de leden wekt.

-De staat stelt arbeidsregels op.

-Het wordt geassocieerd met absolutisme, neoliberalisme, nationalisme, fascisme, sociaal-democratie, socialisme en unionisme.

-Het is ook aanwezig in de interactie en in de relaties in enkele belangrijke religies zoals het christendom, de islam, het confucianisme, het hindoeïsme en het boeddhisme.

- Probeert traditionele waarden en deugden te rechtvaardigen.

-U wilt het algemeen belang en het algemeen belang waarborgen.

Soorten

Er zijn verschillende soorten corporatisme:

Directionistisch corporatisme

De staat is de entiteit die verantwoordelijk is voor het instellen van sociale controle en van de groepen die deel uitmaken van de samenleving. Het heeft een overwegend politiek kenmerk, aangezien het de staat is die het hele systeem coördineert.

Liberaal corporatisme

Het stelt dat er geen belangenconflict is tussen de groepen omdat onderlinge afhankelijkheid overheerst.

Maatschappelijk corporatisme

De groepen worden gekenmerkt door autonomie van de staat. Ze hebben ook de capaciteit om deel te nemen aan de uitwerking van overheidsbeleid.

Staatscorporatisme

Het deelt een aantal kenmerken met het dirigiste corporatisme, met het verschil dat het bureaucratische processen vaststelt om de implementatie van het te implementeren beleid te controleren.

Het is ook mogelijk om twee typen op te nemen die niet-politiek van aard zijn:

Verwantschap met corporatisme

Het is gebaseerd op identificatie en groepering door middel van etniciteit, clans en families. Ze stellen zelfs wettelijke normen en familierelaties vast.

Corporatisme in religie en spiritualisme

Ze hebben te maken met de organisatie die is opgericht volgens religie en geloof. De belangrijkste waarden die tot uiting komen in dit type groep zijn: gemeenschap, gezin, solidariteit en harmonie.

Opgemerkt moet worden dat het hindoeïsme in de dynamiek opvalt, vooral omdat de sociale, politieke en economische organisatie plaatsvindt via de kasten, die op hun beurt modellen afwijzen die het individuele liberalisme bevorderen.

Bedrijfsstatus in Mexico

Geschat wordt dat het begin van het corporatisme in Mexico begon met de oprichting van de Nationale Revolutionaire Partij (PNR) in 1929 en die later zou veranderen in de Institutionele Revolutionaire Partij (PRI).

De PRI bracht de belangen van de arbeiders-, boeren- en volkssector samen. De geleidelijke controle van de partij leidde tot een beperking van de deelname van de leden aan sociale en politieke activiteiten in het land.

De opkomst van corporatisme in Mexico was echter voornamelijk te wijten aan twee bepalende factoren:

• De behoefte aan bestuur.
• De behoefte van de staat om het belangrijkste onderdeel te worden voor de activering van economische processen en meer nog in een concurrerende internationale omgeving.

Hoewel het model meerdere jaren heeft gewerkt, vereist de politieke en sociale evolutie van het land de autonomie en vrijheid van de groepen om een ​​staat te vormen waar entiteiten die niet afhankelijk zijn van de regering worden bevorderd.

Bedrijfsstatus in Spanje

Aan het einde van de 19e eeuw ontstond de behoefte om de invloed van de katholieke kerk te herstellen, vooral in de arbeidersklasse en de boerenwereld dankzij de aanwezigheid van socialisme en anarchie.

Hiermee werden gemengde groepen gevormd die katholieke ideologieën combineerden met arbeidersbelangen.

Aan de andere kant oefende de staat ook zijn invloed uit door middel van beleid en hervormingen om deze politieke stromingen het hoofd te bieden en ze als een bedreiging te beschouwen. Als er dus een opstand zou zijn, zou de entiteit indien nodig repressieve maatregelen kunnen nemen.

Tegen de tijd van de dictatuur van Primo de Rivera werden instellingen gevormd die dichter bij het Italiaanse corporatistische model stonden. Dat wil zeggen, hun belangrijkste kenmerken waren: de structurering van een inclusieve politieke beweging, de implementatie van een nationaal-thuisland-concept, de integratie van traditionalistische modellen ondersteund door de katholieke kerk (zoals de verdediging van het gezin), het gevoel voor discipline en meer controle over de staat bij sociale activiteiten.

Deze kenmerken zouden zich ook manifesteren tijdens de dictatuur van Francisco Franco, aangezien de politieke partijen worden geëlimineerd voor de samenstelling van de Spaanse falanx, die aanwezig is dankzij de dominantie van de kerk voor de controle van moraal en gedrag.

Bedrijfsstatus in

In de jaren twintig begon zich een reeks reacties te manifesteren die indruisten tegen de tussenkomst van de staat in de werkgevers- en arbeidersverenigingen. Aan de andere kant kwamen er ook pro-traditionalistische sentimenten en bewegingen die gehecht waren aan autoritarisme en militarisme.

Als gevolg van de crisis van de partijen in de jaren dertig kreeg de staat meer zeggenschap over de vakbonden totdat deze zich tijdens het peronisme vestigde. In die tijd stonden verschillende vakbonden onder de voogdij van de staat en de enige partij.

Dit model wilde tijdens volgende militaire regeringen worden gekopieerd om de controle te bestendigen. Opgemerkt moet worden dat op dit punt de strijdkrachten de gewichtige factor werden in het Argentijnse corporatisme.

Referenties

1. 10 kenmerken van het Franco-regime. (2017). In Functies. Opgehaald: 22 februari 2018. In Characteristics of Characteristics.co.
2. Corporatisme. (sf). Bij DCPA. Opgehaald: 22 februari 2018. In DCPA van dcpa.wikidot.com.
3. Corporatisme. (2018). In Metapedia. Opgehaald: 22 februari 2018. In Metapedia van es.metapedia.org.
4. Corporatisme. (sf). Op Wikipedia. Opgehaald: 22 februari 2018. In Wikipedia op es.wikipedia.org.
5. Definitie van corporatisme. (2016). In Conceptdefinitie van. Opgehaald: 22 februari 2018. In Conceptdefinition.de. van conceptdeinicion.de.
6. Corporatisme: oorsprong, kenmerken en ervaring in Italië. (2017). In geschiedenis en biografieën. Opgehaald: 22 februari 2018. In History and Biography of historiaybiogafia.com.
7. Gardinetti, Juan. (2011). De staatsgreep van 1930 en corporatistische ideeën. In Sedici. Opgehaald: 22 februari 2018. In Sedici de sedici.unlp.edu.ar.
8. Narváez, Kryztee. (2007). Mexicaans corporatisme. In Wat studeert een internationalist? Opgehaald: 22 februari 2018. In Wat doet een internationalistische studie? Van inernacionalistanarvaez.wordpress.com.
9. Perfect, Michelangelo. (2006). Corporatisme in Spanje: van de oorsprong tot de jaren dertig. In RUA. Opgehaald: 22 februari 2018. In RUA van rua.ua.es.