DE VERZORGINGSSTAAT IN ARGENTINIË: GESCHIEDENIS EN KENMERKEN - CULTUUR WOORDENSCHAT - 2026

De verzorgingsstaat in Argentinië werd vooral geïmplementeerd tijdens de eerste twee termijnen van Juan Domingo Perón. De opkomst van de verzorgingsstaat in West-Europa was te danken aan sociale eisen voor volledige werkgelegenheid en verbeteringen in de levensstandaard na de Tweede Wereldoorlog.

In Argentinië had dit proces zijn eigenaardigheden. Tijdens het conflict was de nationale economie gunstig vooruitgegaan en had de staat maatregelen genomen om de markten te reguleren en de prijzen te beheersen.

Congresplein in Buenos Aires.

Op zichzelf verwijst het concept van de verzorgingsstaat naar de oprichting van een netwerk van sociale of overheidsinstellingen die een sleutelrol spelen bij de bescherming en bevordering van het economische en sociale welzijn van de burgers.

Dit is gebaseerd op de principes van gelijke kansen, rechtvaardige verdeling van rijkdom en publieke verantwoordelijkheid. De algemene term kan een verscheidenheid aan vormen van economische en sociale organisatie omvatten.
Een fundamenteel kenmerk van de verzorgingsstaat is de sociale verzekering. In het algemeen omvat het ook de openbare verstrekking van basisonderwijs, gezondheidsdiensten en huisvesting. In sommige gevallen worden deze diensten tegen weinig of geen kosten aangeboden. Sommige landen bieden uitgebreide gezondheidsdekking en bieden door de staat gesubsidieerd tertiair onderwijs.
Aan de andere kant kunnen armoedebestrijdingsprogramma's worden beschouwd als onderdeel van de verzorgingsstaat. In veel socialistische landen dekt de verzorgingsstaat de werkgelegenheid en het beheer van de consumptieprijzen.

Geschiedenis

Sociale spanningen na de Tweede Wereldoorlog

Na de oorlog hebben diepe sociale spanningen de regeringen ertoe aangezet om staatsinterventie op sociaal en economisch gebied voort te zetten. De samenleving in het algemeen hield de staat verantwoordelijk voor de sociale kwestie en de uitvoering van omvangrijke sociale hervormingen.

Vakbonden hadden tijdens de oorlog samengewerkt met de staat en werkgevers. Nu wilden ze meer invloed voor de arbeidersklasse in het productiesysteem.

In verschillende Europese landen riep de massa op tot erkenning van nieuwe sociale rechten. De staten die zijn ontstaan ​​uit de val van de centrale machten, bevorderden de verdediging van de interne vrede door middel van sociale hervormingen.

Evenzo zagen de zegevierende landen sociaal beleid als een essentieel instrument voor compensatie. De politiestaat wordt dan de verzorgings- of verzorgingsstaat.

De verzorgingsstaat in Argentinië werd echter geïmplementeerd in een andere context dan de Europese. Tijdens de oorlog trokken geïndustrialiseerde landen hun producten van de markt. Dit leidde tot het industrialisatieproces van het land.

Het werkloosheidspercentage was laag en werknemers hadden bepaalde arbeidsvoorwaarden. Daarnaast speelde de Argentijnse staat een actieve rol in de economie, vooral op het gebied van marktregulering en prijscontrole.

De komst van Juan Domingo Perón

Met dit panorama nam Juan Domingo Perón in 1946 twee opeenvolgende periodes de macht over. Al die tijd paste hij de leer van de verzorgingsstaat in Argentinië toe.

Perón promootte een hervorming van de grondwet. De grondwet van 1949 zou onder meer de basis leggen voor de consolidatie van de verzorgingsstaat.

Tot de rechten die aan de werknemer worden toegekend, behoren het recht op werk en een eerlijke beloning. Het garandeert ook fatsoenlijke werk- en opleidingsomstandigheden.

Welzijn omvatte het hebben van voldoende huisvesting, kleding en voedsel, evenals andere voordelen.

Kenmerken van de verzorgingsstaat in Argentinië

Pensioenplan

Vóór de regering van Perón (1946-55) bestonden er al zes soorten bedrijfspensioenen. In 1944 werd een pensioenregeling ingevoerd voor commerciële werknemers en vervolgens voor industriële werknemers in 1946.

Later, tijdens de regering van Perón, vielen praktisch alle werknemers onder openbare pensioenregelingen.

Ondanks de drastische uitbreiding van deze plannen bleef het bezettingsgerelateerde systeem echter ongewijzigd. Bovendien waren pogingen om de plannen te integreren niet succesvol.

En hoewel het systeem alle beroepen omvatte, waren degenen die feitelijk pensioenen ontvingen meestal ambtenaren en werknemers van particuliere bedrijven. De verschillen met andere beroepen waren erg groot.

Ziektekostenverzekering

Anderzijds werden ziekteverzekeringsstelsels ook per beroepscategorie opgezet. Maar de dekking van deze verzekering bereikte op dat moment niet alle beroepscategorieën.

Veel ziektekostenverzekeringen werden beheerd door vakbonden en de ontwikkeling ervan vond parallel plaats met de ontwikkeling van het openbare ziekenhuissysteem. Medische diensten waren in principe gratis voor de hele bevolking.
De zelfstandigen waren vrijwel uitgesloten van alle sociale verzekeringen behalve pensioen. Het medische systeem in Argentinië werd geleidelijk gestratificeerd.

Werknemers in de formele sector maakten gebruik van ziektekostenverzekeringen, terwijl de informele sector gebruik maakte van openbare ziekenhuizen. De hogere middenklasse van haar kant maakte gebruik van privédiensten, medische diensten en verzekeringen.

Ander algemeen welzijnsbeleid werd traditioneel gepromoot door liefdadigheidsorganisaties. Met de oprichting van de Eva Perón Foundation breidde het openbare systeem zich uit.

De stichting kreeg een openbaar karakter en had een grote impact op het karakter van het latere welzijnsbeleid.

Cadeau

Na vele regeringen blijven er enkele voordelen van de peronistische periode van de verzorgingsstaat in Argentinië bestaan. Anderen zijn gewijzigd of verwijderd.

Sociale zekerheidssysteem

Momenteel biedt het socialezekerheidsstelsel in Argentinië een aantal voordelen. Een daarvan is een werkloosheidsverzekering. Bij beëindiging van de arbeidsrelatie geldt een aanvraagperiode van 90 dagen voor deze uitkering.

Het betaalde bedrag ligt tussen de 150 en 300 peso per maand, afhankelijk van het salaris dat uit de functie wordt verkregen. Het wordt slechts voor een bepaalde periode betaald.

Pensioensystemen

Aan de andere kant zijn er twee pensioenstelsels. De eerste is een staatsplan. Het tweede is een systeem van particuliere pensioenfondsen onder toezicht van de staat. Werknemers in dat land moeten kiezen welke regeling ze willen gebruiken.

Degenen die voor het privéplan kiezen, kunnen hun bijdragen tussen de fondsen verplaatsen wanneer ze maar willen. Het pensioen wordt uitbetaald wanneer mannen 65 jaar worden en vrouwen 60 jaar.

Uitkeringen bij ziekte en moederschap

Ook moet de werkgever ziekte- en moederschapsuitkeringen betalen. Werknemers met minder dan vijf dienstjaren komen in aanmerking voor een volledige doorbetaling van maximaal drie maanden als ze ziek worden.

In het geval van een dienstverband van meer dan vijf jaar, wordt het verlengd tot zes maanden. Als de werknemer personen ten laste heeft, kan deze langer worden verlengd. De moederschapsuitkering begint 45 dagen vóór de bevallingsdatum van de baby en duurt 45 dagen daarna.

Ten slotte wordt er een invaliditeitspensioen uitgekeerd.

Referenties

1. Belini, C. en Rougier, M. (2008). De ondernemersstaat in de Argentijnse industrie: conformatie en crisis. Buenos Aires: Manantial Editions.
2. Encyclopædia Britannica. (2015, 21 augustus). Welvaartsstaat. Opgehaald op 6 februari 2018, via britannica.com.
3. Pironti, P. (2017, 21 maart). Naoorlogse welzijnsbeleid. Opgehaald op 6 februari 2018, uit encyclopedia.1914-1918-online.net.
4. Usami, K. (2004). Transformatie en continuïteit van de Argentijnse verzorgingsstaat - evaluatie van de hervorming van de sociale zekerheid in de jaren negentig. The Developing Economies, XLII-2, blz. 217-40.
5. Fernández, J. en Rondina, JC (2004). Argentijnse geschiedenis. Santa Fe: National University of the Litoral.
6. Focus op expats. (s / f). Argentinië - Sociale zekerheid en welzijn. Opgehaald op 6 februari 2018, via expatfocus.com.