De Lüscher-test of kleurentest is een projectieve test die in de psychologie wordt gebruikt als hulpmiddel om iemands persoonlijkheid te kennen. Het dient in het bijzonder om de psychofysiologische toestand te beoordelen van de persoon op wie het wordt toegepast, evenals de manier waarop ze omgaan met stress.
Net als de rest van de projectieve tests is de Lüscher-test gebaseerd op het idee dat de keuze die een persoon maakt tussen verschillende elementen direct verband houdt met zijn persoonlijkheidskenmerken. Dit type test heeft in wetenschappelijke kringen voor veel controverse gezorgd, maar wordt in de praktijk nog steeds routinematig gebruikt.
De kleurentest is gemaakt door Dr. Max Lüscher in Bazel (Zwitserland). Deze psycholoog geloofde dat de zintuiglijke waarneming van kleur objectief is en door iedereen wordt gedeeld, maar dat kleurvoorkeuren subjectief zijn en te maken hebben met de persoonlijke toestand van iedereen. Deze voorkeuren zeggen volgens hem veel over onze persoonlijkheid.
Toepassing
De Lüscher-test wordt vanwege zijn projectieve aard meestal alleen gebruikt in psychologische consulten als aanvulling op andere soorten tests, en niet als de enige basis voor het stellen van een diagnose. Het kan echter nuttig zijn om meer te weten te komen over de persoonlijkheid van de patiënt.
De manier om deze test toe te passen is heel eenvoudig. De psycholoog presenteert de patiënt acht kaarten, elk met een andere kleur, en vraagt hem ze te bestellen volgens zijn voorkeur voor ze. Afhankelijk van de volgorde waarin de kleuren worden gekozen, zal dit een aantal eigenschappen over de persoon onthullen.
Om er zeker van te zijn dat de kleurkeuze klopt, schudde Lüscher de kaarten na de eerste sortering en vroeg opnieuw aan de patiënten om ze op volgorde te zetten. Als iemand de kaarten beide keren in exact dezelfde volgorde legt, kan dit volgens deze psycholoog een symptoom zijn van een te starre persoonlijkheid.
Om de resultaten te interpreteren, is het noodzakelijk om te kijken naar zowel de volgorde waarin de kleuren worden gekozen als welke de eerste vier posities innemen.
Als een van de voorverkiezingen niet in de top vijf staat, geloofde Lüscher dat er een of andere verborgen aandoening zou kunnen zijn.
Betekenis van kleuren
Max Lüscher maakte in zijn test onderscheid tussen twee soorten kleuren: vier primaire kleuren en vier secundaire kleuren. Elk van hen onthult een reeks persoonlijkheidskenmerken bij de patiënten op wie de test wordt toegepast, waarbij de primaire kleuren verband houden met positieve eigenschappen en de secundaire kleuren met negatieve.
De acht kleuren van de Lüscher-test zijn als volgt:
- Primair: blauw, groen, geel en rood.
- Secundair: paars, bruin, grijs en zwart.
Laten we eens kijken naar de betekenis van elk van hen.
blauw
Blauw staat voor de diepte van de emoties en de zorg om zichzelf te begrijpen. Het is een kleur die een voorkeur aangeeft voor wat al bekend is, en een neiging tot behoud en het zoeken naar vrede.
Studies tonen aan dat de kleur blauw ontspannende effecten heeft op mensen en zelfs de hartslag en bloeddruk verlaagt.
In deze test toont het kiezen van blauw in de eerste plaats een verlangen om je verenigd te voelen met anderen en kalm te zijn. De persoonlijkheid van degenen die hem in de eerste positie kiezen, is meestal kalm.
Groen
Groen staat in de eerste plaats voor een verlangen naar zelfbeheersing. Mensen die ervoor kiezen in de eerste posities, tonen meestal een grote veerkracht en doorzettingsvermogen, evenals de wens om controle te nemen over hun eigen leven.
Aan de andere kant hebben mensen die voor groen kiezen de neiging om weerstand te bieden aan verandering, door hun eigen meningen en overtuigingen boven die van anderen te plaatsen.
Ze proberen vaak anderen te onderwijzen en veranderen hun mening als ze niet overeenkomen met wat ze denken dat juist is.
Geel
Rood staat voor pure energie, krachtige emoties en wilskracht. De mensen die er in de eerste plaats voor kiezen, tonen een groot verlangen naar resultaten en allerlei soorten succes, maar ook naar ervaringen die hen intens doen voelen. Ze hebben de neiging om een grote neiging tot handelen te hebben.
Door de intensiteit van de emoties die mensen voelen die voor rood kiezen, kunnen ze zich in veel situaties echter ook angstig of rusteloos voelen.
paars
Violet, de eerste van de secundaire kleuren, vertegenwoordigt het verlangen om te geloven in magische of bijgelovige verklaringen over de werkelijkheid.
Deze mensen willen de oorzaak en gevolg-relatie doven in de gebeurtenissen in hun leven, en wat er met hen gebeurt, toeschrijven aan een hogere kracht, zoals het lot of het toeval.
Over het algemeen willen deze mensen zich verbonden voelen met de rest en zich laten leiden door hun intuïtie in plaats van door een goede planning of rationele component. In die zin wordt het meestal gekozen door tieners, zeer religieuze mensen of mensen die bijzonder bijgelovig zijn.
Bruin
Bruin is direct gerelateerd aan het fysieke lichaam en de zintuigen. Wanneer het in de eerste posities wordt gekozen, heeft het meestal te maken met een soort fysieke pijn of ongemak waaraan de persoon lijdt.
Aan de andere kant kan het ook de behoefte van een persoon vertegenwoordigen om wortel te schieten en een stabiliteit te vinden die ze in hun leven niet hebben.
Grijs
In deze test wordt grijs niet als een kleur beschouwd, maar als een neutrale stimulus die openstaat voor psychologische interpretatie door de proefpersoon.
Wanneer iemand jou in de eerste positie kiest, toont dat een verlangen om vrij en ongebonden te blijven, of een angst om compromissen te sluiten.
Zwart
Zwart is de afwezigheid van kleur; en als zodanig vertegenwoordigt het het verlangen om tegen het bestaan in opstand te komen. Dit kan veel dingen betekenen: van minachting voor de gevestigde orde tot het verlangen om een einde aan je leven te maken.
Over het algemeen wordt aangenomen dat iemand die eerst zwart kiest, een ernstig verborgen probleem kan hebben.
Wat zegt het onderzoek?
Zoals bij de meeste projectieve tests, laten de onderzoeken die op de Lüscher-test zijn uitgevoerd, nulresultaten zien.
Dat wil zeggen, wanneer geprobeerd is om het in een wetenschappelijke setting te gebruiken om persoonlijkheidskenmerken te voorspellen, is gebleken dat het geen geldigheid heeft.
Het gebruik ervan is echter zeer wijdverbreid geworden op gebieden zoals personeelsselectie. Dit kan een probleem zijn, omdat interviewers ongeldig zijn en hun eigen overtuigingen kunnen gebruiken om de kandidaten te kiezen die ze het leukst vinden, waarbij ze alle objectiviteit verliezen.
Referenties
- "Lüscher Color Test" in: Dandebat. Opgehaald op: 2 mei 2018 van Dandebat: dandebat.dk.
- "Psychologische test van Lüscher kleuren" in: Psychologically Speaking. Opgehaald op: 2 mei 2018 van Psychologically Speaking: psicologicamentehablando.com.
- "Lüscher Color Test" in: Wikipedia. Opgehaald op: 2 mei 2018 van Wikipedia: en.wikipedia.org.
- "Max Lüscher-test of kleurentest" in: Psychotechnical Test. Opgehaald op: 2 mei 2018 van Psicotécnicos Test: psicotecnicostest.com.
- "Lüscher-test" in: Wikipedia. Opgehaald op: 2 mei 2018 van Wikipedia: es.wikipedia.org.