WAT IS EEN HIËRARCHISCH DIAGRAM? BELANGRIJKSTE KENMERKEN - CULTUUR WOORDENSCHAT - 2025

Een hiërarchisch diagram is een grafisch hulpmiddel dat wordt gebruikt als een cognitieve strategie om de relaties tussen de verschillende onderdelen van een systeem te helpen organiseren en structureren. De organisatie is afhankelijk van de relaties binnen de hiërarchische structuur, waarin de hoogste machtsniveaus tot de bovenste delen van het diagram behoren.

Met het hiërarchische diagram kunt u een bepaald systeem opdelen in verschillende niveaus. De classificatie van deze strata gebeurt in relatie tot de waarde van het element of concept dat in het diagram verschijnt, elk met een lager of hoger niveau van complexiteit en waarde, afhankelijk van het geval.

Daardoor wordt het ook gezien als een instrument dat de stroom van informatie en ideeën aflopend bepaalt. Dit model helpt om de werking en organisatie van de structuur gemakkelijker te begrijpen, omdat het de ondergeschiktheidsrelatie weerspiegelt die tussen elk element bestaat.

Een hiërarchisch diagram maakt het mogelijk om duidelijk te zijn over de functies van elke entiteit en interferentie in dat opzicht te vermijden. Deze kunnen op verschillende manieren zijn, afhankelijk van de voorkeur van de gebruiker; de kenmerken van de verschillende formaten zullen afhangen van de beste manier om de informatie te presenteren, afhankelijk van de aard ervan.

Structuur van het hiërarchische diagram

De structuur van een hiërarchisch diagram toont de superordinatie en ondergeschiktheid van ideeën of concepten van een bepaald systeem.

Dat wil zeggen, dit type diagram wordt gekenmerkt door de volgorde die de elementen voorheen hadden binnen hun relatiesysteem.

Om deze reden is de organisatie van de gegevens opgedeeld in verschillende niveaus en omkaderd door dozen met verbindingslijnen, waardoor de onderlinge relaties kunnen worden gelegd.

Over het algemeen heeft dit type structuur de neiging om een ​​piramidale of chronologische boomvorm te hebben, zoals de ouder / kind-relatie.

Stijlen

Er zijn verschillende formaten waarin hiërarchische diagrammen kunnen worden weergegeven. Deze omvatten het volgende:

- Verticaal.
- Horizontaal.
- Circulaires.
- Schaal.

Segmentaties

De segmentaties tussen een hiërarchisch diagram en een hiërarchisch datamodel zijn relatief vergelijkbaar. Het enige verschil zit in het gebruik dat aan de segmentaties wordt toegekend volgens het managementsysteem dat het hiërarchische datamodel gebruikt.

Beide gebruiken echter vergelijkbare koppelingen om beperkingen tussen de ene component en de andere te definiëren. Op dezelfde manier gebruikt het hiërarchische diagram de logische structuur om de entiteiten en de onderlinge relaties van de componenten aan te geven.

Er zijn drie soorten segmentaties of niveaus binnen een hiërarchisch diagram:

Bovenliggend segment

Het is het thema, concept of hoofdpersonage. Het wordt zo genoemd omdat het binnen dit systeem fungeert als de ouder van de subonderwerpen, de kindsegmenten.

Het bovenliggende segment kan gemakkelijk worden geïdentificeerd omdat het nakomelingen heeft die zich op hetzelfde lagere niveau bevinden.

Kindsegment

Het zijn allemaal subonderwerpen of ondersteunende concepten die afhankelijk zijn van een segment op het hoogste niveau, zoals het bovenliggende segment.

Rootsegment

Het is uniek en kan een plaats innemen op het hoogste niveau van het diagram, aangezien het geen bovenliggend segment heeft.

Voordelen van het hiërarchische diagram

- Vergemakkelijkt de functie-indeling.
- Het staat geen interferentie toe tussen de opdrachtregels.
- De identificatie van hiërarchische relaties is duidelijk ontwikkeld.
- De organisatie is beter aanpasbaar en wendbaarder voor veranderingen.

Nadelen van het hiërarchische diagram

- Gegevens of relevante informatie kunnen ontbreken vanwege de starheid van de structuur.
- Het is niet effectief als u meer kennis over een van de niveaus nodig heeft.
- De hiërarchische structuur kan redundanties opleveren.
- Het ontwerp kan eentonig zijn voor het oog.

Referenties

1. Grene, M. (1969). De hiërarchie: één woord, maar hoeveel concepten? Whyte, L. Madrid.
2. Mesarovic, M. en Macko, D. (1973). Hiërarchische structuren. Redactioneel Alliance, Madrid.
3. Saéz-Vacas, F. en Lampaya, D. (1982). Multivélica en quasi-component conceptie van complete systemen. Computer applicatie. Act V Congress of Computer Science and Automation.
4. Simon, H. (1962). De architectuur van complexiteit. Proceedings American Philosophical Society.
5. Whyte, L. (1969). De structurele hiërarchieën. Whyte, L. Madrid.